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RESOLUCIÓN MISCELÁNEA FISCAL 2019 - GRABADO

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16 May 2019 00:00 horas GRABADO + Consulta posterior Inscribir

Actualízate y conoce las facilidades, procedimientos y beneficios que se mantienen, modifican o eliminan en la resolución miscelánea aplicable al 2019. Y obtén la certeza de saber cuáles aún son aplicables a tu empresa y el alcance de las mismas.

 

 Objetivo:

Al término de la conferencia el participante podrá conocer, entender y aplicar los aspectos más relevantes de la Resolución Miscelánea Fiscal para 2019 a fin de conocer sus beneficios que facilitan el entendimiento de disposiciones en materia de Comprobantes Fiscales, Contabilidad Electrónica, Declaraciones informativas, de pago, entre otros.

 

 Temática general:

Capítulo I. Código Fiscal de la Federación

Capítulo II. Ley del Impuesto sobre la Renta

Capítulo III. Ley del Impuesto al Valor Agregado

Capítulo IV. Decretos, Circulares, Convenios y otras disposiciones

Incluye:
 
Libro de Consulta en PDF

 Archivos adicionales

 

Constancia de grabación


  2 Consultas posteriores con el instructor (Vía formulario)  


Rentalo por:
7 Días: $2,800
2 Días: $2,240




Inversión por Participante:
Público en General: $2800
Grupo en General: $No Aplica
Suscriptor: $No Aplica
Grupo suscriptor: $No Aplica

Descuento en preventa:
del 10% hasta el 22 May 2018
Instructor:
Lic. Martha Angelica Melgar Rojas
(01 993) 3 52 52 03
1 86 09 74
www.capacitacioninteligente.com.mx
Instructor: Lic. Martha Angelica Melgar Rojas

Cuenta con Licenciatura en Psicología, con especialidad en Psicología Organizacional, Terapeuta Familiar, sexología y Practioner Perfil Lab.

Se ha desempeñado como psicóloga en área clínica, social/comunitaria y organizacional. Laborando en la Clínica Psicosocial del Hospital Regional de Cárdenas, Tab., a la par de la Clínica San Antonio en Cunduacán, Tab. donde además de atender consulta interna y externa fungió como directora administrativa. Posteriormente laboro en Comisión Federal de Electricidad como Jefe de Capacitación, Jefe de Seguridad e Higiene, Jefe de Reclutamiento y Selección de Personal, Jefe de Desarrollo Humano y como Psicóloga de Zona, siendo los ultimas 3 desempeñadas simultánea por 4 años. 

Es miembro y fundadora de Nesema Consultores y CreeSer Consultores, a través de los cuales ha impartido conferencias, cursos y talleres, así como ha proporcionado servicios empresariales a clientes nacionales e internaciones del ámbito público y privado, entre los que destacan: 

•Petróleos Mexicanos

•Gobierno del Estado de Tabasco

•Comisión Federal de Electricidad

•Grupo Colombiano INCAUCA  

•Grupo Azucarero de México

•Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social

•Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación

•JAFRA Cosmetics México

•DIF del Edo de Tabasco

•Sistemas Sinópticos de Seguridad Privada S.A. de C.V., Querétaro 

•AERIBAC

•Secretaria del Trabajo y Previsión Social

•entre otros.

Ha participado en Congresos Nacionales y Encuentros Internacionales por UV, UAP, CEFAP, CAFAMIP, ENAH, Psicología Aplicada, IMEX, UJAT, UPCH y STPS con temática de psicología humanística, modelos terapéuticos, atención psicológica especializada, atención a grupos vulnerables, psicología organizacional con enfoque a procesos de reclutamiento, selección y evaluación de personal, así como clima laboral y desarrollo organizacional, temas múltiples de salud mental, sexualidad y diversidad sexual con más de 550 horas de duración. Ha publicado varios artículos en diversos medios de comunicación escrita, así como participado como invitada experta en diversos programas de radio y televisión regional. A lo largo de más de 15 años de experiencia, ha acumulado un poco más de 5000 horas de terapia dada, cuenta con más de 2,500 horas de capacitación impartida y ha evaluado a más de 4,800 personas.


PERFIL DE PUESTO POR COMPETENCIAS - GRABADO

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23 May 2019 00:00 horas GRABADO + Consulta posterior Inscribir


Dirigido a: Administradores, gerentes, jefes departamentales, jefes de oficina, y supervisores de RRHH, relaciones industriales y calidad. 



En este curso en línea obtendrás herramientas para:

 *Seleccionar a las personas adecuadas a partir de una definición cada vez más precisa de las habilidades y conocimientos, comportamientos y actitudes que requiere cada puesto.

 

*Elevar el desempeño, diferenciando perfiles, en puestos similares pero que requieren competencias distintas.

 

*Disminuir la rotación de personal y los costos de largos procesos de selección poco precisos Coadyuvar a la construcción de una sólida cultura empresarial formada por colaboradores de alto rendimiento


Objetivo:

El participante aprenderá a analizar y redefinir la esctructura del perfil de puesto según el modelo de competencias, así como los procesos claves para la eficaz descrcipción final..


Temática general:

Conceptos base
Base legal y normativa
Análisis funcional pt por competencias
Descripción pt por competencias 

Incluye:
 
Libro de Consulta en PDF 
Archivos adicionales 
Constancia de grabación 
2 Consultas posteriores con el instructor (Vía formulario) 


Réntalo por:

7 Días: $750 MXN

2 Días: $600 MXN


*VER TRAILER DEL CURSO

Inversión por Participante:
Público en General: $750
Grupo en General: $No Aplica
Suscriptor: $No Aplica
Grupo suscriptor: $No Aplica

Descuento en preventa:
del 10% hasta el 24 May 2018
Instructor:
Lic. Martha Angelica Melgar Rojas
(01 993) 3 52 52 03
1 86 09 74
www.capacitacioninteligente.com.mx
Instructor: Lic. Martha Angelica Melgar Rojas

Cuenta con Licenciatura en Psicología, con especialidad en Psicología Organizacional, Terapeuta Familiar, sexología y Practioner Perfil Lab.

Se ha desempeñado como psicóloga en área clínica, social/comunitaria y organizacional. Laborando en la Clínica Psicosocial del Hospital Regional de Cárdenas, Tab., a la par de la Clínica San Antonio en Cunduacán, Tab. donde además de atender consulta interna y externa fungió como directora administrativa. Posteriormente laboro en Comisión Federal de Electricidad como Jefe de Capacitación, Jefe de Seguridad e Higiene, Jefe de Reclutamiento y Selección de Personal, Jefe de Desarrollo Humano y como Psicóloga de Zona, siendo los ultimas 3 desempeñadas simultánea por 4 años. 

Es miembro y fundadora de Nesema Consultores y CreeSer Consultores, a través de los cuales ha impartido conferencias, cursos y talleres, así como ha proporcionado servicios empresariales a clientes nacionales e internaciones del ámbito público y privado, entre los que destacan: 

•Petróleos Mexicanos

•Gobierno del Estado de Tabasco

•Comisión Federal de Electricidad

•Grupo Colombiano INCAUCA  

•Grupo Azucarero de México

•Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social

•Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación

•JAFRA Cosmetics México

•DIF del Edo de Tabasco

•Sistemas Sinópticos de Seguridad Privada S.A. de C.V., Querétaro 

•AERIBAC

•Secretaria del Trabajo y Previsión Social

•entre otros.

Ha participado en Congresos Nacionales y Encuentros Internacionales por UV, UAP, CEFAP, CAFAMIP, ENAH, Psicología Aplicada, IMEX, UJAT, UPCH y STPS con temática de psicología humanística, modelos terapéuticos, atención psicológica especializada, atención a grupos vulnerables, psicología organizacional con enfoque a procesos de reclutamiento, selección y evaluación de personal, así como clima laboral y desarrollo organizacional, temas múltiples de salud mental, sexualidad y diversidad sexual con más de 550 horas de duración. Ha publicado varios artículos en diversos medios de comunicación escrita, así como participado como invitada experta en diversos programas de radio y televisión regional. A lo largo de más de 15 años de experiencia, ha acumulado un poco más de 5000 horas de terapia dada, cuenta con más de 2,500 horas de capacitación impartida y ha evaluado a más de 4,800 personas.


IMPACTO DE LA REFORMA LABORAL 2019 EN LAS EMPRESAS - GRABADO

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23 May 2019 00:00 horas GRABADO + Consulta posterior Inscribir

Conozca y analice de la mano de un experimentado consultor empresarial, el impacto de la reforma publicada el 1° de mayo del presente año en materia de contratación, salarios y condiciones de trabajo. Así como la extinción de las juntas de conciliación y arbitraje y el nuevo mecanismo en los procesos de impartición de justicia laboral.

 

Objetivo:

El participante conocerá los cambios más importantes relacionados con la llamada Reforma Laboral en materia de Justicia Laboral, Libertad Sindical y Negociación Colectiva; que reforma, adiciona y deroga diversos artículos de la Ley Federal del Trabajo, considerando entre otros: Los principios Generales del Trabajo, Los trabajos especiales, Las relaciones colectivas de trabajo, la huelga, los riesgos de trabajo, la prescripción, las autoridades de trabajo.

 

Temática general:

Capítulo 1.- Principios Generales del Trabajo

Capítulo 2.- Trabajos Especiales

Capítulo 3.- Relaciones Colectivas de Trabajo

Capítulo 4.- Huelga

Capítulo 5.- Riesgos de Trabajo

Capítulo 6.- Prescripción

Capítulo 7.- Autoridades de Trabajo y Servicios Sociales

Capítulo 8.- Procedimiento de Conciliación Prejudicial

Capítulo 9.- Responsabilidades y Sanciones

 

Incluye:

Libro de Consulta en PDF

Archivos adicionales

 Constancia de grabación 

Consultas posteriores con el instructor (Vía formulario)

 Réntalo por:

2 Días: $2,800 MXN

7 Días: $2,240 MXN



Inversión por Participante:
Público en General: $2800
Grupo en General: $No Aplica
Suscriptor: $No Aplica
Grupo suscriptor: $No Aplica

Descuento en preventa:
del 10% hasta el 24 May 2018
Instructor:
Lic. Martha Angelica Melgar Rojas
(01 993) 3 52 52 03
1 86 09 74
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Instructor: Lic. Martha Angelica Melgar Rojas

Cuenta con Licenciatura en Psicología, con especialidad en Psicología Organizacional, Terapeuta Familiar, sexología y Practioner Perfil Lab.

Se ha desempeñado como psicóloga en área clínica, social/comunitaria y organizacional. Laborando en la Clínica Psicosocial del Hospital Regional de Cárdenas, Tab., a la par de la Clínica San Antonio en Cunduacán, Tab. donde además de atender consulta interna y externa fungió como directora administrativa. Posteriormente laboro en Comisión Federal de Electricidad como Jefe de Capacitación, Jefe de Seguridad e Higiene, Jefe de Reclutamiento y Selección de Personal, Jefe de Desarrollo Humano y como Psicóloga de Zona, siendo los ultimas 3 desempeñadas simultánea por 4 años. 

Es miembro y fundadora de Nesema Consultores y CreeSer Consultores, a través de los cuales ha impartido conferencias, cursos y talleres, así como ha proporcionado servicios empresariales a clientes nacionales e internaciones del ámbito público y privado, entre los que destacan: 

•Petróleos Mexicanos

•Gobierno del Estado de Tabasco

•Comisión Federal de Electricidad

•Grupo Colombiano INCAUCA  

•Grupo Azucarero de México

•Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social

•Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación

•JAFRA Cosmetics México

•DIF del Edo de Tabasco

•Sistemas Sinópticos de Seguridad Privada S.A. de C.V., Querétaro 

•AERIBAC

•Secretaria del Trabajo y Previsión Social

•entre otros.

Ha participado en Congresos Nacionales y Encuentros Internacionales por UV, UAP, CEFAP, CAFAMIP, ENAH, Psicología Aplicada, IMEX, UJAT, UPCH y STPS con temática de psicología humanística, modelos terapéuticos, atención psicológica especializada, atención a grupos vulnerables, psicología organizacional con enfoque a procesos de reclutamiento, selección y evaluación de personal, así como clima laboral y desarrollo organizacional, temas múltiples de salud mental, sexualidad y diversidad sexual con más de 550 horas de duración. Ha publicado varios artículos en diversos medios de comunicación escrita, así como participado como invitada experta en diversos programas de radio y televisión regional. A lo largo de más de 15 años de experiencia, ha acumulado un poco más de 5000 horas de terapia dada, cuenta con más de 2,500 horas de capacitación impartida y ha evaluado a más de 4,800 personas.


VISITA: www.capacitacioninteligente.com

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05 Jun 2019 VISITA: www.capacitacioninteligente.com Inscribir

Inversión por Participante:
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Descuento en preventa:
del 10% hasta el 05 Jun 2019
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Instructor:

 

SELECCIÓN BASADA EN COMPETENCIAS - GRABADO

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06 Jun 2019 00:00 horas GRABACION Inscribir

Seleccionar por competencias no es... Seleccionar a jóvenes con potencial, ni profesionales universitarios o a personas con alto promedio.


Selección por competencias significa realizar la selección de personas con talento *competencias + habilidades + destrezas + actitud* para tener un desempeño superior en su posición o nivel, cualquiera que sea.


Dirigido a:

Administradores, gerentes, jefes departamentales, jefes de oficina, y supervisores de RRHH, relaciones industriales y calidad.

Objetivo:

El participante conocerá y entenderá el proceso de selección del enfoque de las competencias que le permitirán realizar una mejor evaluación de los posibles candidatos para un puesto.

En este curso en línea obtendrás herramientas para:

Obtener información conductual realista sobre los candidatos y evitar los juicios que pueden estar afectados por sesgos y estereotipos que impactan negativamente sobre las decisiones de contratación y que conducen a una lectura completamente errónea de la persona.

Establecer tu proceso de selección por competencias, considerando diferentes factores y conceptos, de acuerdo a la diversidad de los puestos, de las personas y de las profesiones mismas.

Evitar las listas de características diversas y a menudo contradictorias que impiden generar la información suficiente y realista, que determina la diferencia entre seleccionar un empleado medio o brillante.

Alcanzar decisiones de contratación más acertadas y justas gracias a la aplicación de sencillos principios, lo cual puede mejorar la calidad de las decisiones de selección.

Temática General:

*Planificación de la selección

*Pre y selección

Evaluación y oferta laboral


INCLUYE:

  • Libro de Consulta en PDF
  • Acceso en vivo y consultas en tiempo real en el chat del evento
  • Acceso posterior a la grabación para verlo nuevamente o compartirlo con sus colegas
  • 2 Consultas posteriores con el instructor

                                                                                                                                                                                                                        

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Inversión por Participante:
Público en General: $2600
Grupo en General: $No Aplica
Suscriptor: $No Aplica
Grupo suscriptor: $No Aplica

Descuento en preventa:
del 0% hasta el 07 Jun 2019
Instructor:
Lic. Martha Angelica Melgar Rojas
(01 993) 3 52 52 03
1 86 09 74
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Instructor: Lic. Martha Angelica Melgar Rojas

Cuenta con Licenciatura en Psicología, con especialidad en Psicología Organizacional, Terapeuta Familiar, sexología y Practioner Perfil Lab.

Se ha desempeñado como psicóloga en área clínica, social/comunitaria y organizacional. Laborando en la Clínica Psicosocial del Hospital Regional de Cárdenas, Tab., a la par de la Clínica San Antonio en Cunduacán, Tab. donde además de atender consulta interna y externa fungió como directora administrativa. Posteriormente laboro en Comisión Federal de Electricidad como Jefe de Capacitación, Jefe de Seguridad e Higiene, Jefe de Reclutamiento y Selección de Personal, Jefe de Desarrollo Humano y como Psicóloga de Zona, siendo los ultimas 3 desempeñadas simultánea por 4 años. 

Es miembro y fundadora de Nesema Consultores y CreeSer Consultores, a través de los cuales ha impartido conferencias, cursos y talleres, así como ha proporcionado servicios empresariales a clientes nacionales e internaciones del ámbito público y privado, entre los que destacan: 

•Petróleos Mexicanos

•Gobierno del Estado de Tabasco

•Comisión Federal de Electricidad

•Grupo Colombiano INCAUCA  

•Grupo Azucarero de México

•Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social

•Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación

•JAFRA Cosmetics México

•DIF del Edo de Tabasco

•Sistemas Sinópticos de Seguridad Privada S.A. de C.V., Querétaro 

•AERIBAC

•Secretaria del Trabajo y Previsión Social

•entre otros.

Ha participado en Congresos Nacionales y Encuentros Internacionales por UV, UAP, CEFAP, CAFAMIP, ENAH, Psicología Aplicada, IMEX, UJAT, UPCH y STPS con temática de psicología humanística, modelos terapéuticos, atención psicológica especializada, atención a grupos vulnerables, psicología organizacional con enfoque a procesos de reclutamiento, selección y evaluación de personal, así como clima laboral y desarrollo organizacional, temas múltiples de salud mental, sexualidad y diversidad sexual con más de 550 horas de duración. Ha publicado varios artículos en diversos medios de comunicación escrita, así como participado como invitada experta en diversos programas de radio y televisión regional. A lo largo de más de 15 años de experiencia, ha acumulado un poco más de 5000 horas de terapia dada, cuenta con más de 2,500 horas de capacitación impartida y ha evaluado a más de 4,800 personas.


DEVOLUCIONES Y COMPENSACIONES DE IMPUESTOS FEDERALES 2019 - GRABADO

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20 Jun 2019 0:00 horas GRABADO + Consulta posterior Inscribir

Opción a devolución automática - requisitos, restricciones, inconsistencias Compensación de IVA a cargo con el saldo a favor de un periodo posterior. Empresas con certificación en materia de IVA y IEPS y mucho más..

 

OBJETIVO GENERAL:

Al término del taller el participante elaborará los archivos necesarios y llenará una solicitud de devolución y/o de compensación, conforme al código fiscal de la federación, la resolución miscelánea fiscal y las leyes fiscales aplicables vigentes, con el propósito de obtener la recuperación de saldos a favor de impuestos federales, ya sea mediante compensación o devolución..



TEMÁTICA:

Capitulo I. Compensaciones de saldos a favor de impuestos federales

*Impuesto sobre la renta

*Impuesto al valor agregado

*Llenado del formato electrónico

*Envío del aviso de compensación

*Compensación de remanentes

*Actualización de saldos a favor

*Casos prácticos

 

Capitulo II. Devolución de saldos a favor de impuestos federales

*Impuesto sobre la renta

*Impuesto al valor agregado

*Subsidio para el empleo

*Llenado del formato electrónico (FED)

*Envío de la solicitud y monitoreo de la devolución

*Casos prácticos

 

Capitulo III. Consideraciones importantes

*Declaración de operaciones con terceros

*Aplicación de pérdidas fiscales

INCLUYE:

  • Libro de Consulta en PDF
  • Acceso en vivo y consultas en tiempo real en el chat del evento
  • Acceso posterior a la grabación para verlo nuevamente o compartirlo con sus colegas
  • 2 Consultas posteriores con el instructor




Inversión por Participante:
Público en General: $2800
Grupo en General: $No Aplica
Suscriptor: $No Aplica
Grupo suscriptor: $No Aplica

Descuento en preventa:
del 20% hasta el 27 Jun 2019
Instructor:
C.P.C. Y M.M. José Rodolfo López Quián
(01 993) 3 52 52 03
1 86 09 74
www.capacitacioninteligente.com.mx
Instructor: C.P.C. Y M.M. José Rodolfo López Quián

Contador Público Certificado.

Egresado de la Facultad de contaduría y Administración de la Universidad Autónoma de Yucatán.

Maestro en Mercadotecnia por la Universidad del Mayab.

Fundador y Director de la firma fiscal Fispack con 25 años ininterrumpidos en el mercado.

Socio del Colegio de Contadores Públicos de Yucatán A.C.

Socio del Instituto Mexicano de Contadores Públicos A.C.

Integrante de la Comisión Fiscal del Colegio de Contadores Públicos de Yucatán AC.

Maestría en Programación Neurolingüística con grado de Programador.

Instructor certificado con Normas de competencia Laboral, con reconocimiento internacional.

Instructor del Instituto de Capacitación Fispack.

Instructor autorizado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Ha sido instructor de la COPARMEX en Mérida y en Cancún, de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público en Yucatán, del Colegio de Contadores Públicos de Yucatán A.C., del Colegio de Contadores Públicos de Quintana Roo A.C., del Colegio de Contadores Públicos de la Riviera Maya A.C.

Contador Público Registrado por la Secretaría de Hacienda en la Administración de Auditoria Fiscal Federal.

Contador Público Registrado ante el IMSS para la preparación y presentación de Dictámenes patronales.

Socio Director del Despacho Servicios Empresariales Fispack SCP.

Autor del libro Aspectos contables y fiscales del IVA.

Asesor y consultor de empresas en materia fiscal y de negocios.


ENTREVISTA POR COMPETENCIAS - ONLINE

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11 Jul 2019 09:00 horas ONLINE Inscribir

Entrevista eficientemente a los candidatos o colaboradores de una manera fácil, práctica y sencilla con el enfoque de competencias.

 

Dirigido a:
Administradores, gerentes, jefes departamentales, jefes de oficina, y supervisores de RRHH, relaciones industriales y calidad.

 

En este curso en línea obtendrás herramientas para:

*Tener un resultado asertivo en cuanto a selección con respecto a la entrevista tradicional

*Distinguir y comparar las competencias rápidamente con el protocolo de comparación. Y elaborar con un práctico formulario el informe de la entrevista sin saturarte de papeleo.

*Aprende cómo evitar los errores comunes al momento de realizar una entrevistar por competencias

*Lograr una evaluación objetiva del candidato basada en competencias, en los requerimientos y posibilidades de la organización.

 

Objetivo:

El participante aprenderá e identificará los tipos de entrevistas y el proceso mismo a través del modelo de competencias. De igual manera, podrá elaborar los protocolos de comparación con su respectivo informe.

Temática general:

·      Tipos de entrevista

·      Tipos de preguntas por competencias

·      Errores comunes

·      Ciclo del proceso de la entrevista por competencias

·      Protocolo de comparación

·      Informe

 Incluye:

Acceso al evento en línea en vivo con chat para preguntas al instructor en tiempo real.  
Material didáctico descargable, con formatos y guías. 
Acceso posterior a la grabación. 
Consultas adicionales con el instructor vía correo.  
Constancia de participación * 
Curso registrado ante la STPS *

·       




Inversión por Participante:
Público en General: $2080
Grupo en General: $
Suscriptor: $
Grupo suscriptor: $

Descuento en preventa:
del 20% hasta el 30 May 2019
Instructor:
Lic. Martha Angelica Melgar Rojas
(01 993) 3 52 52 03
1 86 09 74
www.capacitacioninteligente.com.mx
Instructor: Lic. Martha Angelica Melgar Rojas

Cuenta con Licenciatura en Psicología, con especialidad en Psicología Organizacional, Terapeuta Familiar, sexología y Practioner Perfil Lab.

Se ha desempeñado como psicóloga en área clínica, social/comunitaria y organizacional. Laborando en la Clínica Psicosocial del Hospital Regional de Cárdenas, Tab., a la par de la Clínica San Antonio en Cunduacán, Tab. donde además de atender consulta interna y externa fungió como directora administrativa. Posteriormente laboro en Comisión Federal de Electricidad como Jefe de Capacitación, Jefe de Seguridad e Higiene, Jefe de Reclutamiento y Selección de Personal, Jefe de Desarrollo Humano y como Psicóloga de Zona, siendo los ultimas 3 desempeñadas simultánea por 4 años. 

Es miembro y fundadora de Nesema Consultores y CreeSer Consultores, a través de los cuales ha impartido conferencias, cursos y talleres, así como ha proporcionado servicios empresariales a clientes nacionales e internaciones del ámbito público y privado, entre los que destacan: 

•Petróleos Mexicanos

•Gobierno del Estado de Tabasco

•Comisión Federal de Electricidad

•Grupo Colombiano INCAUCA  

•Grupo Azucarero de México

•Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social

•Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación

•JAFRA Cosmetics México

•DIF del Edo de Tabasco

•Sistemas Sinópticos de Seguridad Privada S.A. de C.V., Querétaro 

•AERIBAC

•Secretaria del Trabajo y Previsión Social

•entre otros.

Ha participado en Congresos Nacionales y Encuentros Internacionales por UV, UAP, CEFAP, CAFAMIP, ENAH, Psicología Aplicada, IMEX, UJAT, UPCH y STPS con temática de psicología humanística, modelos terapéuticos, atención psicológica especializada, atención a grupos vulnerables, psicología organizacional con enfoque a procesos de reclutamiento, selección y evaluación de personal, así como clima laboral y desarrollo organizacional, temas múltiples de salud mental, sexualidad y diversidad sexual con más de 550 horas de duración. Ha publicado varios artículos en diversos medios de comunicación escrita, así como participado como invitada experta en diversos programas de radio y televisión regional. A lo largo de más de 15 años de experiencia, ha acumulado un poco más de 5000 horas de terapia dada, cuenta con más de 2,500 horas de capacitación impartida y ha evaluado a más de 4,800 personas.


EL FONDO SOBRE LA FORMA EN MATERIA FISCAL - ONLINE

Fecha Horario Sede Inscribete Temario
25 Jul 2019 09:00 horas ONLINE Inscribir

Conoce las nuevas estrategias de fiscalización del SAT que tienen como objetivo evitar y detectar la simulación de actos y esquemas de evasión fiscal Ahora no será suficiente la exhibición de la información común, para determinar si una operación, llámese gasto, compra, servicio, es deducible o no, sino que ahora exigen se acredite la materialidad de las operaciones celebradas con los demás contribuyentes, ya sean clientes o proveedores, y la razón de negocios.

OBJETIVO GENERAL:

Al término de la conferencia el participante conocerá y comprenderá el concepto del fondo sobre la forma en materia fiscal como parte de la nueva estrategia de fiscalización y recaudación por parte de la autoridad fiscal, tomando en consideración elementos como la materialidad o los entregables, la sustancia económica y la Razón de Negocios para permitir el acreditamiento o la deducción de operaciones amparadas en comprobantes fiscales, bajo la facultad de que pueda presumir que dichas operaciones son simuladas o inexistentes, conforme al Código Fiscal de la Federación, la Resolución Miscelánea Fiscal, criterios, tesis y jurisprudencias, con el fin de que el participante pueda anticiparse y minimizar los riesgos de sus empresas en materia fiscal.


TEMÁTICA:
  • El fondo sobre la forma
  • la simulación de operaciones
  • Materialidad, sustancia económica y razón de negocios
  • Los EFOS y los EDOS (compra de facturas)
  • la outsourcing simulada
  • otras formas de simulación
  • La elusión fiscal
  • La evación fiscal
  • Infracciones, sanciones, y penas corporales
  • Conclusiones

INCLUYE:

  • Libro de Consulta en PDF
  • Acceso en vivo y consultas en tiempo real en el chat del evento
  • Acceso posterior a la grabación para verlo nuevamente o compartirlo con sus colegas
  • 2 Consultas posteriores con el instructor




Inversión por Participante:
Público en General: $2800
Grupo en General: $
Suscriptor: $
Grupo suscriptor: $

Descuento en preventa:
del 20% hasta el 24 Jun 2019
Instructor:
C.P.C. Y M.M. José Rodolfo López Quián
(01 993) 3 52 52 03
1 86 09 74
www.capacitacioninteligente.com.mx
Instructor: C.P.C. Y M.M. José Rodolfo López Quián

Contador Público Certificado.

Egresado de la Facultad de contaduría y Administración de la Universidad Autónoma de Yucatán.

Maestro en Mercadotecnia por la Universidad del Mayab.

Fundador y Director de la firma fiscal Fispack con 25 años ininterrumpidos en el mercado.

Socio del Colegio de Contadores Públicos de Yucatán A.C.

Socio del Instituto Mexicano de Contadores Públicos A.C.

Integrante de la Comisión Fiscal del Colegio de Contadores Públicos de Yucatán AC.

Maestría en Programación Neurolingüística con grado de Programador.

Instructor certificado con Normas de competencia Laboral, con reconocimiento internacional.

Instructor del Instituto de Capacitación Fispack.

Instructor autorizado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Ha sido instructor de la COPARMEX en Mérida y en Cancún, de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público en Yucatán, del Colegio de Contadores Públicos de Yucatán A.C., del Colegio de Contadores Públicos de Quintana Roo A.C., del Colegio de Contadores Públicos de la Riviera Maya A.C.

Contador Público Registrado por la Secretaría de Hacienda en la Administración de Auditoria Fiscal Federal.

Contador Público Registrado ante el IMSS para la preparación y presentación de Dictámenes patronales.

Socio Director del Despacho Servicios Empresariales Fispack SCP.

Autor del libro Aspectos contables y fiscales del IVA.

Asesor y consultor de empresas en materia fiscal y de negocios.


TÉCNICAS DE ENTREVISTA POR COMPETENCIA - ONLINE

Fecha Horario Sede Inscribete Temario
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15 Aug 2019 09:00 horas ON LINE Inscribir

Conoce las técnicas y modelos de entrevista por competencia más efectivos para elegir al mejor para el puesto de tu empresa.



Dirigido a: Administradores, gerentes, jefes departamentales, jefes de oficina, y supervisores de RRHH, relaciones industriales y calidad. 


En este curso en línea obtendrás herramientas para:

*Explicar los motivos de la entrevista, como parte de un proceso y un requisito.

*conseguir que el entrevistado asuma las situaciones, eventos y descubrimientos que surgieron durante la entrevista.

*Presentar escenarios para solicitar respuestas concretas y amplias sobre el actuar de los postulantes, realizar preguntas cortas y concisas para que se haga una retroalimentación sobre el pasado del mismo y que pueda ser de mejor provecho para el diagnóstico, la evaluación y veredicto.

*Retroalimentación sobre la entrevista, brindar información adicional y aclarar dudas y tener una evaluación más efectiva. 


OBJETIVO GENERAL:

El participante podrá identificar los diferentes modelos de entrevista con el enfoque de competencias, asi como comparará los beneficios de ambos para aplicar la mejor  opción en el proceso de su organización.



TEMÁTICA:

  • Aspectos fundamentales

  • Modelo STAR

  • Modelo SOL

  • PNL en modelos de competencias




INCLUYE:

  • Libro de Consulta en PDF
  • Acceso en vivo y consultas en tiempo real en el chat del evento
  • Acceso posterior a la grabación para verlo nuevamente o compartirlo con sus colegas
  • 2 Consultas posteriores con el instructor







Inversión por Participante:
Público en General: $2080
Grupo en General: $
Suscriptor: $
Grupo suscriptor: $

Descuento en preventa:
del 20% hasta el 18 Jul 2019
Instructor:
Lic. Martha Angelica Melgar Rojas
(01 993) 3 52 52 03
1 86 09 74
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Instructor: Lic. Martha Angelica Melgar Rojas

Cuenta con Licenciatura en Psicología, con especialidad en Psicología Organizacional, Terapeuta Familiar, sexología y Practioner Perfil Lab.

Se ha desempeñado como psicóloga en área clínica, social/comunitaria y organizacional. Laborando en la Clínica Psicosocial del Hospital Regional de Cárdenas, Tab., a la par de la Clínica San Antonio en Cunduacán, Tab. donde además de atender consulta interna y externa fungió como directora administrativa. Posteriormente laboro en Comisión Federal de Electricidad como Jefe de Capacitación, Jefe de Seguridad e Higiene, Jefe de Reclutamiento y Selección de Personal, Jefe de Desarrollo Humano y como Psicóloga de Zona, siendo los ultimas 3 desempeñadas simultánea por 4 años. 

Es miembro y fundadora de Nesema Consultores y CreeSer Consultores, a través de los cuales ha impartido conferencias, cursos y talleres, así como ha proporcionado servicios empresariales a clientes nacionales e internaciones del ámbito público y privado, entre los que destacan: 

•Petróleos Mexicanos

•Gobierno del Estado de Tabasco

•Comisión Federal de Electricidad

•Grupo Colombiano INCAUCA  

•Grupo Azucarero de México

•Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social

•Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación

•JAFRA Cosmetics México

•DIF del Edo de Tabasco

•Sistemas Sinópticos de Seguridad Privada S.A. de C.V., Querétaro 

•AERIBAC

•Secretaria del Trabajo y Previsión Social

•entre otros.

Ha participado en Congresos Nacionales y Encuentros Internacionales por UV, UAP, CEFAP, CAFAMIP, ENAH, Psicología Aplicada, IMEX, UJAT, UPCH y STPS con temática de psicología humanística, modelos terapéuticos, atención psicológica especializada, atención a grupos vulnerables, psicología organizacional con enfoque a procesos de reclutamiento, selección y evaluación de personal, así como clima laboral y desarrollo organizacional, temas múltiples de salud mental, sexualidad y diversidad sexual con más de 550 horas de duración. Ha publicado varios artículos en diversos medios de comunicación escrita, así como participado como invitada experta en diversos programas de radio y televisión regional. A lo largo de más de 15 años de experiencia, ha acumulado un poco más de 5000 horas de terapia dada, cuenta con más de 2,500 horas de capacitación impartida y ha evaluado a más de 4,800 personas.


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